金饭碗！国家部委直属事业单位近期公开招聘汇总！社科院、商务部、妇联等
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招聘速览
1.中国社会科学院民族文学研究所2020年度第二批专业技术人员招聘公告
2.管理世界杂志社公开招聘公告
3.当代中国研究所2020年第二批专业技术人才招聘公告
4.国家食品安全风险评估中心第四批派遣人员招聘公告
5.国家自然科学基金委员会公开招聘2020年高校应届毕业生的公告（二）
6.国务院发展研究中心企业研究所2020年公开招聘工作人员公告
7.商务部国际贸易经济合作研究院2020年第二次公开招聘工作人员公告
8.全国妇联所属在京事业单位2020年度第二轮公开招聘公告
9.前期汇总
中国社会科学院民族文学研究所2020年度第二批专业技术人员招聘公告
一、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为；
（四）具有博士学历学位，其中应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；
（五）熟练掌握一门外语（英语需六级以上），达到学术交流水平；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
（七）应届博士毕业生年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
（八）同等条件下，精通少数民族语言文字者优先；
（九）国家和我院规定的其他条件。
二、招聘人员范围
国内普通高校应届博士毕业生。
三、招聘岗位、数量及专业要求
| 招聘岗位 | 数量 | 专业要求 |
| 科研岗位 | 1名 | 中国少数民族文学及文学类相关专业，图书馆学、档案学及图书馆情报与文献学类相关专业，民俗学。 |
四、岗位职责
1.致力于民族文学研究工作；
2.承担中国社会科学院及民族文学研究所交办的各项科研任务；
3.每年在核心期刊发表至少1篇学术论文，按照合同进行聘期考核；
4.积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年8月10日。
（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况决定是否取消该岗位招聘。
（三）考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分，成绩达到合格分数线的前8名进入业务考察环节。若达到合格分数线不足8人的，按实际人数进入业务考察环节。
（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过2人，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，第一名进入下一阶段程序。
（五）实习：实习时间原则上为2周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。
（八）所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。
（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。
六、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
七、报名方式
疫情期间，不接收纸质版材料，应聘者请提交《中国社会科学院民族文学研究所应聘报名表》（word版）及其他材料扫描件至电子邮箱。
中国社会科学院民族文学研究所
2020年7月31日
详情请浏览：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200731_381424.html
管理世界杂志社公开招聘公告
管理世界杂志社是国务院发展研究中心直属事业单位。现根据工作需要，公开招聘1名工作人员。
一、招聘岗位及报名条件
（一）招聘岗位与职责
新媒体中心职员1人（管理岗位七级）。负责网站、微信等新媒体平台的运营、维护与开发，信息发布、网络舆情的监督与管理。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、中共党员；
3、电子科学与技术、信息与通讯工程、计算机科学与技术等相关专业；
4、具有硕士研究生及以上学历和学位；
5、具有3年以上工作经历；
6、年龄不超过35周岁（1985年7月以后出生）；
7、具有北京市户口。
二、招聘程序
（一）报名
请到管理世界杂志社官网下载并填写《管理世界杂志社公开招聘报名表》，将《报名表》电子版、学历学位证书及其他相关证书的扫描件发至电子邮箱glsjoffice@163.com。邮件标题格式：公开招聘+姓名。
报名截止时间为2020年8月9日。
（二）资格审查
由管理世界杂志社对报名人员进行资格审查，审查通过后将通过电话和邮件的方式联系，并在管理世界杂志社网站进行公布。
（三）考试
根据报名情况，安排统一笔试和面试。总分为笔试成绩分占40%，面试成绩分占60%。笔试成绩合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，以1:5的比例确定进入面试人选。如有考生主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际参加面试人员比例低于1:5的，按照实际人数进行面试。
（四）体检和考察
面试结束后，按照总分由高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检人选。体检到我社指定医院进行体检，体检合格，进入组织考察程序，由我社考察组到考察人选所在学校或单位进行考察。
（五）确定人选
根据考试、考察结果及人岗相适等因素，经社委会研究确定拟聘人员。
（六）公示
对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
附件1.管理世界杂志社公开招聘岗位条件表
管理世界杂志社
2020年7月31日
详情请浏览：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200731_381412.html
当代中国研究所2020年第二批专业技术人才招聘公告
一、招聘岗位及要求
二、招聘岗位职责
（一）研究室研究岗位
参与研究所、室的集体科研项目，按时保质保量完成研究任务。能够承担所级或青年课题，独立开展研究工作。参加学术活动，每年按计划完成规定的研究与发表任务。承担研究所、室交办的其他任务。
（二）科研办公室图资岗位
跟踪国内外图书情报及信息资源管理研究现状及发展趋势，能够把最新的学科理论与方法应用到工作中。深入开展馆藏资源的研究，参与国史专业图书馆建设工作。围绕中心工作，收集资源需求、调研科研动态，开展重点科研项目的跟踪式定题文献服务。承担领导交办的其他任务。
三、招聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
3.具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
4.应届毕业生（含留学生），硕士年龄一般不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士年龄一般不超过35岁（1985年1月1日以后出生）；其他人员一般不超过40岁（1980年1月1日以后出生）。
5.研究岗位人员外语应达到国际学术交流水平。
6.国家和中国社会科学院规定的其他条件。
四、招聘程序
1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年8月15日。
2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查后，按招聘条件进行资格审查确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
3.考试：考试采取笔试方式，由所笔试考核小组设置考试内容，人事处组织笔试。参加人员携带身份证原件进入笔试场地。具体时间地点视疫情另行通知。笔试总分为100分，60分及以上的进入下一阶段程序。
4.业务考察：由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，按照得票数量多少排序确定不超过4人的研究岗人选及不超过1人的图资岗人选进入下一阶段程序，由单位安排实习，若获得的票数相同，按考试成绩确定排名。
5.实习：实习时间原则上为两周，通过实习确认拟聘人选是否适应岗位工作要求。
6.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
7.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得票由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人员数量。
8.所党组会议集体研究决定拟聘用人选：综合实习、体检、政治考察等情况，所党组会议集体研究决定拟聘人选。
9.公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
10.报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。
11.办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。
五、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
六、报名方式
应聘者请提交报名材料的扫描电子版至电子邮箱，（邮件主题：人员类别（填应届生、出站博士后、京内户籍社会在职人员或留学人员）-姓名-本人所在单位）
（1）《当代中国研究所公开招聘报名表》；
（2）身份证正反面复印件；
（3）最高学历、学位证书复印件及学历学位认证书，其中：
国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成。
留学人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证和驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》，留学期间的出入境记录。
（4）获奖证书复印件；
（5）最高学位论文、博士后出站报告（仅限博士后提供）、独立或以第一作者发表的学术论文2篇；
（6）京内户籍社会在职人员须提供户口本首页及本人页复印件。
当代中国研究所
2020年7月31日
详情请浏览：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200731_381426.html
国家食品安全风险评估中心第四批派遣人员招聘公告
根据工作需要，国家食品安全风险评估中心2020年公开招聘派遣制工作人员3名（无编制，辅助岗位），现将有关事项公告如下。
一、应聘基本条件
（一）拥有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，无违法违纪等行为。
（二）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德。
（三）身体健康。具有良好的沟通能力和团队协作精神，做事严谨、踏实、耐心、细致。
（四）具有岗位所需的专业和技能条件。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见《国家食品安全风险评估中心派遣人员招聘计划表》。
三、报名程序
（一）报名截止日期：2020年8月10日17:00。
（二）报名方法：请应聘者填写《国家食品安全风险评估中心派遣人员招聘报名登记表》，于2020年8月10日17:00前发电子邮件至国家食品安全风险评估中心人事处招聘专用邮箱（renshichuzhaopin@cfsa.net.cn）。
（三）报考者需如实提交有关信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。原则上每人限报一个岗位。
四、考试程序
国家食品安全风险评估中心将根据报名情况组织考试。应聘人员参加考试时，必须携带身份证。具体时间、地点另行通知。
五、工资待遇
缴纳五险一金，工资待遇标准面议。
附件1：国家食品安全风险评估中心第四批派遣人员招聘计划表
详情请浏览：
https://cfsa.net.cn/Article/News.aspx?id=5A33DD5241CAD30BDD0C5F6FF8A8942DB96B593FC7CA12FB
国家自然科学基金委员会公开招聘2020年高校应届毕业生的公告（二）
一、招聘岗位
机关岗位：
岗位1：办公室督办调研处一般工作人员1名；
岗位2：计划局人才处一般工作人员1名；
岗位3：计划局项目处一般工作人员1名；
岗位4：机关党委组织宣传处（案件审理处）一般工作人员1名；
岗位5：生命科学部综合与战略规划处一般工作人员1名。
直属单位岗位：
岗位6：科学传播与成果转化中心（科学基金杂志社）办公室（人事部）一般工作人员1名。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，作风正派，办事公正，具有良好的服务意识和团队协作精神；
3.具有较好的英文及计算机水平，学习成绩优良；
4.有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
5.身体健康；
6.生源不限，京外生源需符合申请办理在京就业落户条件。
（二）岗位特殊要求
机关岗位：
岗位1：哲学类、应用经济学类、公共管理类、社会学类、地理科学类相关专业，博士学历学位；
岗位2：数学类、化学类、材料类、电子信息类、管理科学与工程类相关专业，博士学历学位；
岗位3：物理学类、自动化类、计算机类、地质学类、公共管理类相关专业，博士学历学位；
岗位4：哲学类、政治学类、公共管理类、管理科学与工程类、地理学类相关专业，硕士及以上学历学位，中共党员；
岗位5：生物学类专业，博士学历学位，中共党员。
直属单位岗位：
岗位6：公共管理类、经济学类、工商管理类相关专业，硕士及以上学历学位，中共党员。
三、招聘流程
（一）网上报名
应聘人员请在“国家自然科学基金委员会网上招聘系统”（网址http://hr.nsfc.gov.cn）上进行注册，在线填写并提交《国家自然科学基金委员会工作人员应聘申请表》。
（二）笔试
报名截止后笔试人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上进行公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。
笔试开考比例为10:1，若人选达不到相应比例，招聘工作组视情况研究确定是否继续组织该岗位的招聘。笔试包含综合能力测试和专业能力测试，其成绩各占笔试总成绩的50%。
参加笔试时，应试人须提供本人居民身份证、《国家自然科学基金委员会工作人员应聘申请表》，在校学习成绩单、奖励证书等相关材料原件，并提交复印件。
（三）面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按照3:1比例确定面试答辩人选，面试人员需达到经招聘工作组研究确定的合格分数线，若人选达不到相应比例，通过分数线的按实际人数进入面试。面试答辩人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上进行公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。
（四）考察和体检
笔试和面试成绩分数占最终成绩的权重为3:7。根据最终成绩由高到低顺序,按照1:1的比例确定岗位考察人选，岗位考察人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上公布，人事局会同用人部门赴考察人选所在单位进行考察，通知相关人员参加体检。
（五）公示和聘用
拟聘用人员将在国家自然科学基金委员会网站、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示期满后无异议的办理聘用手续。
报名截止日期为2020年8月20日。
国家自然科学基金委员会人事局
2020年7月23日
详情请浏览：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200723_380381.html
国务院发展研究中心企业研究所2020年公开招聘工作人员公告
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
因工作需要，2020年企业所公开招聘 综合研究室 行政管理岗工作人员1人，主要从事行政相关事务及科研管理。
（二）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄不超过35周岁（1985年7月1日之后出生），户口不限；
2.政治面貌为中共党员；
3.硕士研究生及以上学历；
4.经济学、管理学专业；
5.有一定行政工作经验；
6.身体健康。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报名。
二、招聘程序
（一）报名
有意者请填写《国务院发展研究中心企业研究所公开招聘报名表》，并将个人简历、身份证和学历学位等相关证明材料的扫描件，一并发送至 drceri2020@aliyun.com ，邮件以“姓名+出生年月日+学历+专业”命名，报名截止日期为2020年8月9日。报名人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格并报相关部门处理。
（二）资格初审
企业所将于8月中下旬根据岗位资格条件，对应聘人员简历进行资格初审，以电话和电子邮件两种方式通知符合条件人员参加笔试和面试。具体时间另行通知。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
（三）组织考试
考试包括笔试、面试。
1、笔试
笔试主要测试应聘人员政治素养、开展我所行政工作及科研管理工作必备的专业素质和工作能力（含外语）。
参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。
笔试总分100分，成绩不低于60分方有资格进入面试；进入面试人选，按1∶5的比例根据笔试成绩从高到低确定；不满足1∶5的，按照实际人数进入面试。
笔试结束后通知进入面试环节的应聘人员，其他人员不再另行通知。
2、资格复审
参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：
（1）《国务院发展研究中心企业研究所公开招聘报名表》（贴近期一寸免冠彩色照片）
（2）在职人员须提交加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明（内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务职称、学历学位和简历情况），并明确是否同意报考。
（3）身份证和工作证的原件及复印件。
（4）最高学历学位证书原件及复印件。
（5）居民户口簿原件及复印件，集体户口的提供集体户口首页复印件。
缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。
3、面试
面试主要测试应聘人员履行职责必备的政治、业务基本素质和沟通协调能力等，面试总分为100分。
（四）考察与录用
1、确定考察人选。综合笔试和面试成绩（总分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%），总分由高到低按1:1确定考察人选。
2、组织考察。企业所将派出人事考察组对考察对象按照有关规定进行深入考察和档案审核。
3、体检。考察人员须到符合资质的医疗机构进行身体检查。体检程序、标准按照国家有关体检程序、标准执行。
4、体检或考察不合格的，按考试综合成绩由高到低递补人选。
5、确定聘用人选。由企业所所长办公会集体讨论确定拟聘用人选，无合适人选暂时空缺。
6、公示。按规定对最终确定的拟聘用人员进行公示。
7、聘任。公示后，未发现影响聘用问题者办理聘用手续。
（五）试用
拟聘人员试用期满，考核合格的，按照有关规定正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
国务院发展研究中心企业研究所
2020年7月23日
详情请浏览：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200723_380384.html
商务部国际贸易经济合作研究院2020年第二次公开招聘工作人员公告
根据工作需要，商务部国际贸易经济合作研究院公开招聘编制内工作人员12名。现将有关事项公告如下。
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，品行端正，有较强的事业心和责任感。
（三）具有岗位所需的专业、技能、身体条件。
（四）熟练掌握电脑操作及办公软件的运用。
（五）全国普通高等学校统招统分2020年应届毕业生，符合应届毕业生落户北京的有关要求，如期取得学历学位证书；在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生，按应届毕业生接收程序办理。本科生不超过26周岁（1994年1月1日以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。
（六）岗位所需要的其他条件。
（七）有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除公职的；
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
3.正在接受立案审查的；
4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
二、招聘岗位及要求
（一）研究岗（6人）
（二）编辑岗（3人）
1.中文编辑岗（1人）
2.英文编辑岗（1人）
3.图文编辑岗（1人）
（三）档案管理岗（1人）
（四）研究生院管理岗（2人）
以上各岗位招聘具体条件详见《商务部国际贸易经济合作研究院2020年第二次公开招聘岗位信息表》。
应聘人员每人仅可报考一个岗位, 需在《商务部国际贸易经济合作研究院2020年第二次公开招聘报名表》中写清所报岗位具体名称。
三、报名和资格审查
应聘人员请填写《商务部国际贸易经济合作研究院2020年第二次公开招聘报名表》，并将填写好的报名表与已获学历学位证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》（海外留学回国人员提供）、大学英语四、六级考试成绩报告单或雅思或新托福成绩单、高校毕业生就业推荐表、户口本（包括首页、本人页、变更页）、身份证（正反两面）的复印件在报名截止前邮寄至我单位。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。
邮寄地址：北京东城区安定门外东后巷28号商务部研究院人事处,邮政编码：100710，联系电话：010-64245747。
报名时间自公告发布之日起至2020年8月6日17时止，以邮戳日期（到达北京时间）或快递收件（我单位收件时间）日期为考生报名时间，逾期不予受理。
我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入第一轮考试。
四、考试
考试共分为两轮。
（一）第一轮考试
第一轮考试拟于8月中上旬进行，内容为岗位能力测试和英语笔试，各科满分均为100分。
其中，岗位能力测试内容如下：
研究岗测试内容：经济学知识；
编辑岗测试内容：编辑能力测试；
档案管理岗、研究生院管理岗测试内容：行政职业能力测试、公文写作。
考生第一轮考试成绩=岗位能力测试成绩Í50%+英语笔试成绩Í50%，成绩四舍五入保留两位小数。
各岗位应聘人员分别按第一轮考试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:5的比例依次确定该岗位心理测试人员。因报考人员自愿放弃等原因造成达不到1：5比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按第一轮考试成绩由高到低依次递补（已承诺参加心理测试人员当天缺席的，按照实际到场人数进行考试，不影响该岗位最终聘用结果；未参加心理测试人员不得进入第二轮考试）。某岗位招聘人数与实际参加第一轮考试人数不足1:5比例时，设定60分为准入分数线，该岗位第一轮考试成绩达到准入分数线的考生可进入心理测试。
心理测试拟于8月中下旬进行，成绩不计入考试总分。
（二）第二轮考试
第二轮考试拟于8月下旬进行，内容为面试，满分100分。
主要考核考生的举止仪态、沟通能力、应变能力及逻辑思维能力等基本素质测评以及专业能力和英语口语能力的测评。其中基本素质测评占40分，专业能力占40分，英语口语能力占20分，面试成绩保留2位小数。
（三）考生总成绩
考生总成绩=第一轮考试成绩×40%+第二轮考试成绩×60%。
若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位的方法进行排序。
考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在商务部国际贸易经济合作研究院官方网站（网址：http://www.caitec.org.cn）上公布，未通过人员不再逐一通知。
商务部国际贸易经济合作研究院
2020年7月23日
详情请浏览：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200723_380386.html
全国妇联所属在京事业单位2020年度第二轮公开招聘公告
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详情请浏览：
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